Connect（結びつき）を強固なものにする新たなチャネルをとおして求職者をはじめ、お取引先である多様な企業ステークホルダー、日総グループ全従業員など、様々な方々に、日総グループの情報をわかりやすく、丁寧に、お伝えしてまいります！
2024年10月、日総グループの取り組みなどの様々な情報を、「わかりやすく」「丁寧に」お伝えする広報ページ「NISSO CONNECT」が誕生いたしました。
新たな広報サイトを開設するにあたり、そのサイトの使命や意義、役割などについて活発な議論を重ね、たくさんのアイディアを出し合ってきましたが、何より大切にしたかったことは、求職者、お取引先、ステークホルダー、日総グループ全従業員などの多様な関係者の方々と、「情報や思いを共有しながら、新たな関係性を築き、ともに未来を切り拓いていく場でありたい」という、ひたむきな思いでした。
「NISSO CONNECT」のトップバッターを飾る本記事では、「NISSO CONNECT」のネーミングに込められた思いや、「NISSO CONNECT」が誕生した背景、その役割についてご紹介いたします。
結びつき、関係性、信頼”を強める「NISSO CONNECT」
デジタル化やICT化によって社会構造はかつてないほどのスピードで変化し、古い映画で描かれた人とロボットが共存し、無人バスや無人タクシーが街を走り、仮想空間のなかで人と人がコミュニケーションを図る光景が、いまや現実のものになろうとしています。
さらにSFや絵本に描かれた“物語”にとどまらず、上空を宅配ドローンやエアモビリティが行き交い、多様なビジネスシーンに高い知能をもつAIが活用される未来型の社会も、すぐそこまでやってきています。
視点を変えて産業界に目を向けてみると、若者の仕事探しの方法や職業観、働き方が様変わりしたことで“労働市場”や“転職市場”に新たな価値観が浸透し、“人材”を取り巻く環境も180度と言って差し支えないほどの変化が生じています。その象徴的なものに、長らく日本社会で当たり前だった「終身雇用」「年功序列」の雇用形態が、多くの企業で“遺物”になろうとしていることがあげられるでしょう。
こうした時代の転換点において、“働き方”や“人材”を取り巻く激しい環境変化に即応するべく、私たち日総グループは、グループの全従業員、そしてお取引先である企業様、さらに新社会人やキャリアチェンジを志す転職者、ステークホルダーのみなさまと、これまで以上に“結びつき”や“関係性”、そして“信頼”を強化する必要性を感じるようになっていました。
“NISSO”と“社会”をつなぎ、さらに“未来”へ……
「NISSO CONNECT」の「Connect」には、「結びつける」「連結」「関係」「接続」など、人と人、人とものを“つなぐ”という意味があります。
そんな「Connect」の一語を採用した「NISSO CONNECT」には、もっと私たちのことを知っていただくことで、日総グループと社内外の様々な方々をつなぎ、関係性や信頼を強固なものにしたい……という思いが込められていると同時に、“NISSO”と“社会”をつなぎ、さらに“未来”へとつなぐ、新たなチャネルの役割も担っています。
「NISSO CONNECT」を創設した背景
日総グループは「高い成長力のある企業グループに変革する」をビジョンに掲げ、純粋持ち株会社であるNISSOホールディングスを2023年10月２日に設立いたしました。さらに、日総工産（株）から数えると、1971年の創業から早くも半世紀以上が経過いたしました。
創業以来、産業界、お取引先をはじめとする様々な方々と従業員が協働し、がむしゃらに前を向いて邁進してきました。その一方、企業スケールは大きくなったものの、グループ間での連携が充分だったとは言えず、スケールメリットを活かしきれていなかった事も事実です。
それは例えば、グループ内の連携を図るプロジェクトの実施や、協力態勢を強化する施策を様々打つも、グループ間の結びつきの弱さや、せっかく築いたグループ間のつながりが一時的なものになってしまう事などに表れており、さらに、グループ企業で働く従業員が増えたことで、私たちは同じグループの一員なんだという連帯感や、グループエンゲージメントの醸成の難しさも、様々な場面で感じていました。
人と人、あるいはグループ同士での関係強化は企業の持続的・安定的な経営には必要不可欠であり、グループ拡大と共に生じやすい”同床異夢”にならず、ともに同じ方向を向いて、ともに成長していく……、「NISSO CONNECT」にはそんな使命も託されています。
「NISSO CONNECT」が果たす役割
当社は、公式ホームページをとおして日総工産をはじめとした日総グループの新着情報をリリースし、過去の記事についても自由に検索・閲覧できるようにするなど、様々な情報をこれまでたくさん発信してきました。
今後は、新たな広報サイト「NISSO CONNECT」をとおして、日総グループの会社・社員紹介、事業紹介、SDGｓなどに関する情報を多数発信していく予定です。
「NISSO CONNECT」では、下にあげた様々な方々をはじめ、それ以外の多くの方にも興味をもってもらえるよう「わかりやすく」て「丁寧な」記事の配信に努めてまいります。
１．新卒・中途を問わず求職中の方々
２．すでに社会人として働いているけれど、新たな地平でのキャリアチェンジを考えている方
３．人材、人材育成・採用について課題を抱えている製造業のご担当者様
４．人材に関する課題をもつ医療・福祉・介護業界のご担当者様
５．エンジニア不足や採用に悩んでいるメーカーのご担当者様
６．人材派遣・請負を希望されるメーカーのご担当者様
７．人材の採用・育成、人員不足を課題にもつ企業のご担当者様
８．日総グループで働くすべての社員やスタッフ
９．地域や行政に関係する多様な方々
10．株主をはじめとするステークホルダーのみな様
—— 「NISSO CONNECT」を読めば、きっと「NISSOってこんな会社だったんだ！」「NISSOはこんなこともしていたんだ！」と、目からウロコの“発見”や“気づき”に出会えること必至です。今後の「NISSO CONNECT」に、みなさまどうぞご期待ください！